キャリア採用

求める人材像

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仕事をするにも、家族と楽しい時間を過ごすにも心身が健全であることが必要です。心も体も健康であることが幸せになるために欠かせないのです。当社では経営者が先頭に立って「健康運動」を推進しています。

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どんな状況でも諦めることなく前を向いて進んでいくこと。新たな発見や気付きは、プラス思考から生み出されてくるからです。

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現状に満足して歩みを止めないこと。リサイクルの技術革新にゴールはありません。もっと効率よく、環境に負荷をかけず、より精度を高めるためには、何事にもチャレンジしていくことが重要です。

キャリア採用

休日休暇週休2日制(年間休日126日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇など

雇用形態 正社員
募集職種 営業
勤務地 各支店、営業所
諸手当 通勤、家族、住宅、管理職、外勤など
勤務時間 9:00~18:00
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児時短勤務、保養所(静岡・長野)など
研修制度 TASK研修、役職者研修、スキルアップ研修など

キャリア採用比率

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表

2018年度

2019年度

2020年度

正規雇用労働者の
キャリア採用比率

61%

63%

62%

公表日:2021年4月30日

電話: 042-368-6326 (受付時間: 平日 9時~18時)