求める人材像
仕事をするにも、家族と楽しい時間を過ごすにも心身が健全であることが必要です。心も体も健康であることが幸せになるために欠かせないのです。当社では経営者が先頭に立って「健康運動」を推進しています。
どんな状況でも諦めることなく前を向いて進んでいくこと。新たな発見や気付きは、プラス思考から生み出されてくるからです。
現状に満足して歩みを止めないこと。リサイクルの技術革新にゴールはありません。もっと効率よく、環境に負荷をかけず、より精度を高めるためには、何事にもチャレンジしていくことが重要です。
キャリア採用
休日休暇週休2日制(年間休日126日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇など
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | 営業 |
勤務地 | 各支店、営業所 |
諸手当 | 通勤、家族、住宅、管理職、外勤など |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児時短勤務、保養所(静岡・長野)など |
研修制度 | TASK研修、役職者研修、スキルアップ研修など |
キャリア採用比率
労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
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正規雇用労働者の | 61% | 63% | 62% |
公表日:2021年4月30日
電話: 042-368-6326 (受付時間: 平日 9時~18時)