求める人材像
仕事をするにも、家族と楽しい時間を過ごすにも心身が健全であることが必要です。心も体も健康であることが幸せになるために欠かせないのです。当社では経営者が先頭に立って「健康運動」を推進しています。
どんな状況でも諦めることなく前を向いて進んでいくこと。新たな発見や気付きは、プラス思考から生み出されてくるからです。
現状に満足して歩みを止めないこと。リサイクルの技術革新にゴールはありません。もっと効率よく、環境に負荷をかけず、より精度を高めるためには、何事にもチャレンジしていくことが重要です。
キャリア採用
休日休暇週休２日制（年間休日126日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇など
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 勤務地 | 各支店、営業所 |
| 諸手当 | 通勤、家族、住宅、管理職、外勤など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児時短勤務、保養所（静岡・長野）など |
| 研修制度 | ＴＡＳＫ研修、役職者研修、スキルアップ研修など |
キャリア採用比率
労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
|
正規雇用労働者の | 61% | 63% | 62% |
公表日：2021年4月30日
電話: 042-368-6326 （受付時間： 平日 9時～18時）
